目前在澳門聘用殘疾人士的單位不多，當中以社會企業為主，而現時本會轄下服務單位中約有316名固定服務使用者，而在本會轄下社會企業中就業的全職及半職的精神康復者約有25名。由於精神康復者的精神狀況較難以維持全日的工作，故多以半職工作為優，而社會企業是一個以達成特定經濟與社會效益為主要追求，而非以利潤極大化，且有助於解決社會排斥及失業問題為其使命及願景。精神康復者除了在精神方面生病了外，他們與我們在其他方面，包括智力是一樣的，我們要提供具技術性的工作，並就他們的工作能力給予回報(工資)，這樣才能長期吸引及保持精神康復者的主動性。職業訓練可以作為一個協助工具，在同一時間去協助及處理大量個案，服務使用者在職訓中心學習工作技能及社交技巧，通過自身努力學習專業性的技能，付出勞力及時間去工作，再獲取相應的金錢回報來生活，在這樣的過程中，精神康復者從受助者的角色轉變為勞動者，他們不需要再依靠他人去提供援助，而是能夠自己付出勞力去換取金錢來生活，從而恢復及建立精神康復者的自信心，維持自尊及充權，讓精神康復者可以重新融入社會。

相比一般的企業，社會企業對精神康復者的包容度較大，建議政府可以開放及鼓勵更多單位及企業成為社會企業，讓精神康復者在完成職訓後能先進入社會企業工作，有一段緩沖及適應的時間，最後才正式投身社會。社服機構及單位可參照香港新生精神康復會的朋輩支援服務，讓有個人復元經驗的精神康復者受培訓後成為朋輩支援工作員，與服務使用者同行，提供支援和分享自身經驗，從而促進彼此的復元。最後，我們期望政府可以投放更多的資源及關注在精神康復服務上，讓本會能為精神康復者提供更多元化及具技術性的職業訓練工作，精神康復者能選擇與自己興趣相關的工作訓練，而不是由機構去安排，從而提升他們的積極性及持續性。在疫情期間，周圍都充滿著很多負面的信息，讓人情緒容易受影響，今年世界精神衛生日的目標包括：加強精神衛生的有效領導和管理；以社區為基礎的社會照護服務；精神衛生促進和預防戰略；加強精神衛生資訊系統、證據和研究。